关于印发2024年安全教育培训计划的通知
公司各部门：
为深入贯彻安全培训工作部署，进一步强化各级管理人员安全责任落实，健全公司安全培训制度体系，切实保障培训质量与实效，持续提升安全管理能力与员工安全操作技能，现结合工作实际，制定本2024年度安全教育培训实施方案。
现就相关工作提出如下具体要求：
一、安全培训相关部门须遵循既定流程规范实施培训
组织开展企业主要负责人、项目负责人及专职安全管理人员（统称“三类关键岗位人员”）初次取证培训工作；
推进三类关键岗位人员证书延期复审专项培训；
统筹实施特种作业人员专业技能提升培训。
二、深化思想认识，持续夯实安全培训基础管理
明确分管负责人牵头抓总，指定专人专职负责安全培训日常管理与统筹协调；
全面建立并刚性执行三级安全培训教育体系，确保层级覆盖无死角；
严格执行人员变动报备审批流程，杜绝未经备案擅自调整参训人员；
从严把控三类关键岗位人员复审、特种作业人员初取证及延期复核培训的班次变更申请，确需调整的须经严格审批；
精准核对报名材料，如实录入参训人员信息，确保数据真实可追溯。
三、细化安全教育培训计划落地举措
公司各级管理人员须全员参与安全教育专题学习，累计学时不低于32课时，并按要求准时参加上级主管部门组织的专项培训；
施工现场安全员、特种作业人员须主动对接行业主管部门，按时完成年度继续教育及资格证书审验工作；
所有新入场施工人员须在进场作业前完成三级安全教育考核，合格后方可上岗；
面向全体职工开展系统性安全教育，重点围绕安全意识强化、安全知识更新、安全技能实操三个维度展开，全面提升综合素养。
附件：《2024年安全教育培训计划表》
2024年01月16日
附件:
2024年安全教育培训计划表
序号 | 实施日期 | 主题 | 教育目的 | 培训对象 | 主培部门 |
1 | 1月 | 企业年度安全教育培训 | 提高人员安全素质 | 公司全体人员 | 外培 |
2 | 全年 | 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准 | 加强员工的法律意识 | 公司全体人员 | 安全部 |
3 | 全年 | 企业规章制度、规定和文件培训 | 加强员工的法律意识 | 公司全体人员 | 安全部 |
4 | 全年 | 安全生产和职业病危害防治理念和行为准则 | 强化管理人员安全责任意识和职业危害预防控制安全操作意识 | 公司全体员工 | 安全部 |
5 | 全年 | 急救常识 | 提高员工的应急安全自救技能 | 公司全体员工 | 安全部 |
6 | 全年 | 综合应急 安全知识培训 | 提高员工的应急安全自救技能 | 公司全体员工 | 安全部 |
7 | 全年 | 消防教育知识培训 | 提高员工的应急安全自救技能 | 公司全体员工 | 安全部 |
8 | 全年 | 安全防护装置和个人劳保用品的正确使用培训 | 确保员工清楚穿戴 劳保用品的作用和 如何穿戴劳保用品 | 公司全体员工 | 安全部 |
9 | 全年 | 特种作业人员 安全教育 | 加强特种作业人员 的安全技能素质 | 特种作业人员 | 安全部 |
10 | 7月 | 公司新上岗人员培训 | 加强公司新入职员工的素质 | 公司新进员工 | 安全部 |
11 | 需延期时前 | 三类人员证书延期学习和考核、安全生产考核知识和企业安全生产管理教育 | 三类人员的安全生产考核知识和企业安全生产管理素质 | 需延期的三类人员 | 外培 |
12 | 需新考证前 | 三类人员证书新取证学习和考核、安全生产考核知识和企业安全生产管理教育 | 三类人员的安全生产考核知识和企业安全生产管理素质 | 新考证的三类人员 | 外培 |
13 | 进入项目前 | 项目部全体新进场人员三级安全教育 | 加强项目部全体新进场人员的安全素质 | 项目部全体新进场人员 | 安全部 |
14 | 进入项目前 | 岗位安全操作规程 | 加强员工的安全意识 | 项目进场人员 | 安全部 |
15 | 进入项目前 | 安全风险控制措施教育培训 | 加强员工对安全风险控制措施 | 项目部全体员工 | 安全部 |
16 | 进入项目前 | 安全生产事故应急预案培训 | 提高员工的应急安全自救技能 | 项目部全体员工 | 安全部 |
17 | 进入项目前 | 重大危险源管理培训学习 | 加强员工对重大危险源管理 | 项目部全体员工 | 安全部 |
